Antes de formar, hay que saber para qué

GOALS es la metodología de Vértice Learning que alinea la formación con los objetivos reales de tu empresa y permite medir su impacto

Formar sin GOALS

  • La formación se decide curso a curso, sin una visión global

  • El presupuesto se invierte sin poder justificar su impacto real

  • Mucha actividad formativa, pero poca alineación con el negocio

Formar con GOALS

  • La formación parte de los objetivos reales del negocio

  • Prioridades claras, plan accionable y KPIs definidos

  • Decisiones formativas que se pueden medir, justificar y mejorar

Cursos hay muchos. Estrategia, no tanta,
por eso existe GOALS

¿Qué es GOALS?

GOALS es un servicio de consultoría estratégica que alinea la formación con los objetivos principales del negocio, ayudando a las organizaciones a tomar decisiones formativas más claras, coherentes y alineadas con su estrategia.

Desde GOALS aportamos visión, criterio y estructura para que la formación deje de ser una suma de acciones aisladas y se convierta en una decisión con impacto contínua en el tiempo.

GOALS es para empresas que…

  • Quieren justificar cada euro de inversión

  • Necesitan pasar de formación reactiva a estratégica

  • Buscan un partner, no un proveedor de cursos

  • Quieren impacto real, no solo actividad

¿Cómo funciona?

GOALS sigue un proceso claro y estructurado que permite pasar de la intuición a la decisión estratégica en formación.

1. Diagnóstico estratégico

Analizamos el contexto de la empresa, sus objetivos de negocio y las necesidades reales de talento a través de conversaciones con dirección y responsables clave

2. Definición de prioridades formativas

Traducimos la estrategia del negocio en pilares claros de formación, identificando qué formar, a quién y por qué, con foco en impacto.

3. Diseño del plan de formación

Construimos un plan accionable con contenidos, formatos, cronograma, presupuesto y KPIs, alineado con la realidad de la organización.

4. Seguimiento y evaluación

Acompañamos el proceso y evaluamos el impacto para asegurar que la formación cumple su función estratégica y aporta valor sostenible en el tiempo.

GOALS no empieza con cursos,
empieza con objetivos.

Solicita información para agendar una sesión estratégica

La formación sin estrategia es solo contenido

GOALS convierte la formación en una decisión inteligente

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